人才招聘
社会招聘
深圳市酷秀通讯有限公司（以下简称“酷秀通讯”）作为一家快速发展的科技企业，深知人才是企业最宝贵的财富。公司始终秉持“以人为本，人才兴企”的理念，将人才招聘与发展战略视为企业发展的核心驱动力，致力于打造一支高素质、专业化、富有创新精神的人才队伍。
职位名称 招聘人数 工作地点
海外联盟营销经理 1 深圳
高级独立站运营 1 深圳
亚马逊高级运营 2 深圳
亚马逊运营专员 2 深圳
Tik Tok运营专员 2 深圳
校园招聘
2025实习生招聘计划启动中
职位名称 招聘人数 工作地点
跨境运营管培生 3 深圳
推广专员 3 深圳
海外运营助理 3 深圳
精准招聘，广纳贤才
酷秀通讯采用多元化的招聘渠道，精准定位目标人才。公司积极参与各大高校招聘会，与知名高校建立长期合作关系，吸引优秀应届毕业生加入。同时，充分利用网络招聘平台、猎头公司等资源，广泛吸纳社会精英。在招聘过程中，酷秀通讯注重候选人的专业技能、综合素质以及与企业文化的契合度，确保招聘到的人才能够快速融入团队。
完善培养体系，助力员工成长
酷秀通讯高度重视员工的职业发展，建立了完善的培训体系。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助他们快速了解公司文化、产品业务和岗位职责。针对不同岗位和层级的员工，酷秀通讯量身定制了专业技能培训、管理能力提升等多元化培训项目，帮助员工不断提升自身能力，实现职业发展目标。
营造良好氛围，激发员工潜能
酷秀通讯致力于为员工营造积极向上、充满活力的工作氛围。公司倡导开放包容的企业文化，鼓励员工勇于创新、敢于挑战。同时，酷秀通讯建立了完善的薪酬福利体系和激励机制，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，激发员工的工作热情和创造力。
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